Насколько я знаю в трудовую заносятся записи по осносному месту работы, поэтому первой будет запись про универ, который входит в общий стаж, дальше работа после универа.
Sergio, Могу сказать одно в трудовую тебе должны записать время обучения (от даты поступления до окончания учебы), и далее дату твоего официального трудоустройства
Sergio, А проекты ты подписывал? формально ты не имел права ставить свою подпись под проектами. Отять же работа по трудовому договору и в штате на испытательном сроке это разные вещи. Если тебя брали на работу с испытательным сроком, то должны были сделать запись в трудовую. Испытательный срок для того и придуман, чтобы можно было уволить сотрудника, который не подошел по каким-либо параметрам. Для ИТР испытательный срок - максимум 3 месяца.
Не совсем так! Контора платила мне деньги на основании официального договора!!! Т.е. являлась заказчиком, а я исполнителем на определённый объём работ.
На пятом курсе обучения в универе, устроился на работу в проектный институт, на пробный срок по договору (не по трудовой). Т.е. на конкретный объём работ каждый раз составлялся договор на конкретную сумму, я соответственно выполнял объём работ и получал за это оговоренные в договоре деньги. После окончания универа оформился официально (т.е. зачислили в штат института). Вопрос: время, которое я работал по договору идёт мне в стаж? оно где-то регистрируется? можно ли его записать в трудовую?
Форум проєктувальників електричних та слабострумних мереж
